2020年以來，同心縣連續三年推行優秀村（社區）黨組織書記、駐村第一書記掛任鄉鎮（開發區）黨（工）委副書記機制，樹立重實干、重實績的鮮明用人導向，有力激發村干部、駐村干部干事創業內生動力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接提供堅強組織保證。

　　突出政治標準，精準識別一線“排頭兵”。按照政治素質過硬、服務本領過硬、治理能力過硬等基本條件，由各鄉鎮（開發區）根據上年度工作實績、現實表現等，推薦考核排名靠前的優秀村（社區）黨組織書記和駐村第一書記，作為掛任黨（工）委副書記初步人選?？h委組織部嚴格按照干部選拔任用程序，通過征求紀委監委、政法、信訪等部門意見建議，實地談話考察，聽取黨員群眾意見等，確定建議人選，經縣委常委會研究審定后，由縣委組織部下發掛任文件。2023年新一輪11名優秀村（社區）黨組織書記和10名優秀駐村第一書記掛任所在鄉鎮（開發區）黨（工）委副書記已全部到任。

　　發揮經驗優勢，搭建為民服務“連心橋”。掛任副書記充分發揮駐村第一書記文化素質高、工作能力強、統籌協調能力好等特點和村黨組織書記農村一線工作經驗豐富的優勢，積極參加鄉鎮（開發區）黨（工）委重要會議、重大活動等，為鄉鎮（開發區）重大事項研究提出合理化建議，幫助謀劃發展思路，有效提升鄉鎮（開發區）黨（工）委科學決策水平。先后三輪63名掛任副書記參加鄉鎮（開發區）黨（工）委會議270余場次，提出意見建議200余條。掛任副書記充分發揮聯系服務群眾橋梁紐帶作用，在種植產業結構調整、疫情防控、鄉村振興等工作中，深入群眾講政策、教方法，解決群眾急難愁盼問題，提升群眾幸福感獲得感。

　　提升政治待遇，激發干事創業“精氣神”。自推行掛任機制以來，縣鄉村三級聯動，優化考核評估，激勵擔當作為，推動掛任副書記充分發揮模范帶頭作用，形成了創先爭優、比學趕超的良好氛圍。韋州鎮慶華村黨支部書記金義剛掛任副書記以來，大力發展肉牛養殖產業，慶華村2022年村集體經濟收入達到46萬元。下馬關鎮三山井村駐村第一書記武衛，積極協調各方資源，充分利用三山井村書記直播室，協調入駐脫貧地區農副產品網絡銷售“832”平臺，打開了農產品銷售渠道，拓寬村集體經濟和群眾增收渠道，綜合各方面現實表現，被推薦確定為2023年下馬關鎮黨委掛任副書記。